二、招聘岗位
1、 总行：管理培训生岗
2、 总行特殊授权部门：
（1） 金融科技板块
① 金融科技部：金融科技岗、技术运营岗、安全管理岗、测试管理岗
② 数据资产管理部：数据分析和挖掘岗、数据开发岗、数据管理岗
③ 科技研发中心：系统开发岗（本部）、系统开发岗（异地）
④ 智能运营中心：智能运营模型应用岗、前沿算法研究岗、智能运营数据挖掘岗、智能运营系统研发岗
（2）信用卡中心：金融数据类岗位、风险管控类岗位、信息科技类岗位、产品类岗位、营销策划类岗位、法律合规类岗位、运营支持类岗位
（3）零售与财富管理部（客户营运中心、远程银行中心）：管理培训生岗位
3、 分行：
管理培训生类岗位、金融科技类岗位、市场营销类岗位、柜面操作类岗位、其他类岗位
4、 子公司：
（1） 光大金融租赁：管理培训生岗
（2） 光大理财：管理培训生岗位、管理培训生（科技方向）岗位、管理培训生（运营方向）岗位
（3） 光大云缴费：产品研发类岗位、科技开发类岗位
（4） 阳光消费金融：市场营销类岗位、金融科技类岗位、财务类岗位
三、招聘条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（八）硕士研究生及以上学历，其中：
1. 国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（九）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（十一）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
