【招聘】清华大学法学院、武汉学院、杭州新世纪外国语学校、江苏海洋大学招聘信息

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                    清华大学法学院
招聘工作人员
01
#招聘岗位
学生工作岗1人

02
#岗位要求
1．中共党员。拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。认同清华大学人才培养理念。
2. 本科及以上学历，具备法学教育背景或熟悉法学教育行业优先。
3．具备一定的学生管理、学生就业工作经验，了解学生工作的规律、特点。能胜任较高强度的工作压力与节奏。具有较强的沟通协作能力。
4. 英语六级或相应外语水平。熟练掌握办公软件和办公自动化设备。
5. 原则上不超过35岁（1986年1月1日后出生）。

03
#岗位职责
1.研究生管理工作。
2. 学生就业工作。
3. 研究生奖励资助工作。
4. 活动组织工作。
5. 其他学生相关的工作。

04
#其他事项
清华大学法学院现招聘工作人员，按照清华大学合同制人员聘用。

有意应聘者请于2021年3月9日之前。
将简历发至邮箱：
law39@mail.tsinghua.edu.cn

请在邮件主题中注明应聘岗位+姓名。

简历模板后附，原则上不超过1页，并请用附件形式发送。通过初选者参加面试，面试时间另行通知。

法学院人事办公室
2021年3月3日
来源：清华大学法学院人事办公室

武汉学院
人才招聘简章
01
#学校简介
    武汉学院于2003年经教育部批准成立，面向全国统一招生，实施全日制本、专科学历教育。学校定位于坚持扎根中国大地办教育，遵循高等教育规律，坚持以人才培养为中心，立足“应用型、重特色、国际化”，努力培养适应经济和社会发展需要的高素质应用型人才。
    武汉学院设有七个学院一个课部，即会计学院、金融与经济学院、管理学院、信息工程学院、法学院、外国语学院、艺术与传媒学院、通识教育课部。学校拥有一大批来自美国麻省州立大学，英国雷丁大学、法国巴黎第一大学、澳大利亚悉尼大学、武汉大学、华中科技大学，中南财经政法大学等国内外知名高校的专家教授，以及华为、腾讯、京东等企业的兼职导师加盟，现有在校生13000余人。
    学校创办人是腾讯主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人、“一丹奖”创办人陈一丹先生。陈一丹先生被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”，以“办学不取回报”的方式，开启国内非营利性公益大学的先河。

02
#任职条件
（一）热爱教育事业，能自觉恪守高等教育职业道德；
（二）身心健康，有较强的事业心和责任感；
（三）具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件。
（五）基本条件满足学校招聘制度要求。

03
#应聘方式
（一）招聘工作按照报名、资格审查、试讲、面试等程序进行。请网上报名者将电子简历（附照片）发送至电子邮箱（见下文中各用人单位对应的邮箱）进行报名投递。
（二）简历投递要求：邮件主题命名方式必须为：应聘**学院（课部）/部门+岗位+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供Word版本个人简历，切勿发送压缩文件。未按照要求投递简历，视为无效投递，将不予受理。
（三）其他材料：科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料；有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件（以避免附件过大）。
（四）联系方式：027-81299733，李老师。
校址：湖北省武汉市江夏区黄家湖大道333号，
电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn。

04
#招聘教师要求及简历接收邮箱

05
#教师薪酬待遇
硕士研究生年薪7万起。
博士研究生年薪12万-30万，另有安家费和科研启动经费。

06
#高层次人才引进类别
（一）拔尖人才
具有教授职称，原则上取得博士学位，学术造诣高深，在所从事的学科专业领域研究成绩显著；曾经或正在主持多项省部级以上教学、科研项目，并产出重要教学、科研成果。年龄原则上不超过50周岁。
（二）青年才俊
具有在国内外一流大学学习或教学科研工作的经历，研究方向明确，具有较强的科研工作能力和丰富的科研工作积累，发展潜力大，副高级职称年龄不超过45周岁，尚未取得高级职称的年龄不超过40周岁。分为A类博士、B类博士
1.A类博士
近5年，以第一作者（含通讯作者）在本专业领域发表高水平论文5篇及以上。
2.B类博士
近5年，以第一作者（含通讯作者）发表高水平论文3篇及以上。
（三）高级应用型人才
具有副高级以上专业技术职务或高级技师，从事本职业（工种）满10年，掌握精深专门知识，操作技能精湛，能够在实践中解决关键技术和工艺问题；技术水准在本专业领域中处于领先水平，年龄原则上不超过45周岁。

07
#高层次人才引进基本要求

08
#高层次人才应聘方式
应聘者请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等）发送至学校人才工作办公室邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn，邮件主题命名为“姓名+专业+学校或现单位+学历学位或职称+高校人才网”，人才工作办公室会同相关学院综合评估后，再将相关信息反馈给应聘者。

对符合条件的应聘者，学校将开展招聘考核，考核通过后签约。引进人员与学校签订岗位聘用合同，并按照有关人事政策办理相关手续。

09
#说明
（一）应聘者必须提供真实、准确的报名信息。凡是发现弄虚作假、隐瞒真实情况等问题，取消应聘资格。
（二）本次招聘最终解释权在学校人事处。

10
#联系方式
联系人：李老师
联系电话：027-81299733
电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn
学校地址：武汉市江夏区黄家湖大道333号
来源：武汉学院人事处

杭州新世纪外国语学校
2021年招聘公告
01
#学校简介
    杭州新世纪外国语学校创办于1993年，是浙江省第一所"国有民办"寄宿制学校，于2010年体制调整为民办学校。学校坐落于杭州市中心风景秀丽的中河畔，现分设湖滨与湖畔两校区。学校坚持"全人教育、全球视野、全程养育、全心关爱"的办学理念，建构以"中国心•世界眼"为核心的"小外交官"课程，创新"亲情养成"德育品牌，加强多维国际交流，探索多元升学之路。
    杭州新世纪外国语学校自上世纪90年代开始探索英语学科的教育教学改革，从强化外语教学的发展思路走向以学科育人为核心的办学思路，从全境英语走向小外交官课程，学校英语学科改革的探索实践结出了丰硕成果，《全境英语（ELITE）：外国语学校英语特色课程群建设实践研究》于2014年荣获首届基础教育国家级教学成果二等奖；《小外交官课程：外国语学校英语学科综合改革的实践研究》于2018年荣获第二届基础教育国家级教学成果二等奖。
    为进一步提升学校发展竞争力，建设一流的"国际化示范学校"，我们诚挚邀请各类人才加盟，共创辉煌篇章！

02
#招聘岗位
1、高层次教育人才
2、应届毕业生
备注：985、211类大学、省级优秀毕业生、省级优秀学生（团）干部、校一等奖学金获得者优先考虑。

03
#福利待遇
近年来，杭州新世纪外国语学校积极打造具有较强竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。高层次教育人才具体情况面议，最终根据认定层级确定个性化薪标；应届毕业生年薪16.8万起。
除了吸人眼球的年薪，我们还将为您提供：
★ 可落户杭州市上城区
★ 帮助申请应届毕业生生活补贴
★ 完善的五险一金及住房公积金待遇
★ 外地单身青年教师安排住宿
★ 令旁人艳羡不已的员工食堂并提供早中晚三餐
★ 导师助力成长
★ 提供海外培训学习机会
★ 一年一次体检
★ 子女就读保障
★ 高端大气、温馨和谐的就业环境

04
#联系方式
1、学校地址：
湖滨校区：杭州市上城区祖庙巷33号
湖畔校区：杭州市上城区清吟街128号
2、学校邮箱：hzxsjwgy@163.com
3、咨询热线：0571-86593755
联系人：杜老师、杨老师

05
#报名流程
1、扫描下方二维码，填写相关信息。
2、将个人简历、1寸照、身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话证书、主要荣誉等扫描件或照片，压缩成一个文件夹，发送至学校电子邮箱，邮件标题注明：应聘**职位+本人姓名+在职（或应届）+高校人才网。
3、学校初审后，会电话通知个人，统一组织面试。
4、经过初次面谈、教学能力考核、校长面试后，由行政管理中心负责签约，由教学服务中心负责落实导师。

江苏海洋大学
2021年公开招聘专职辅导员公告
01
#学校简介
    江苏海洋大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区苍梧路59号。为进一步加强江苏海洋大学学生思想政治教育和管理工作，更好地选拔优秀适岗人才，优化人员结构，充实辅导员队伍，江苏海洋大学现面向社会公开招聘30名专职辅导员（江苏省事业编制）。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

02
#报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。
（四）中共党员（含中共预备党员）。
（五）年龄要求为：应届毕业生年龄在28周岁以下（即1993年1月1日及以后出生）。社会人员年龄在35周岁以下（即1986年1月1日及以后出生），具有5年以上专职辅导员工作经历的，可放宽至40周岁（即1981年1月1日及以后出生）。
（六）2021年7月31日前取得研究生学历，硕士及以上学位。并具备下列条件之一：
1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上；
2.有1年及以上高校专职辅导员工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）；
3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）。
主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任正副班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院（或二级系）团委、学生会、研究生会、社团联合会任正部长及以上学生干部，在校团委、学生会、研究生会、社团联合会任副部长及以上学生干部。
专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织 （人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。
主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年1月31日。
（七）具备报考岗位要求的资格条件（详见岗位表）。国内普通高校2019年、2020年毕业且能提供就业推荐表和未签订的就业协议书的人员，2021年毕业且在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书的人员，以及在国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员按应届毕业生报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员是指：在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。其他人员按社会人员报名。
（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

03
#报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。
1.报名、照片上传时间：2021年2月25日09:00-2021年3月23日16:00；
2.资格初审时间：2021年2月25日09:00-2021年3月24日16:00；
3.陈述申辩时间：2021年2月25日09:00-2021年3月25日16:00；
4.异议处理时间：2021年2月25日09:00-2021年3月25日18:00；
5.缴费确认时间：2021年2月25日09:00-2021年3月26日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。
3.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年3月31日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

04
#考核程序和实施办法
（一）笔试之前，应聘人员须提供相关报名材料原件，由江苏海洋大学人事处对应聘人员的资格条件进行现场资格复审。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。
1.主要学生干部或工作经历证明：班级、院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由学校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具，企事业单位专职从事思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。
2.身份、学历学位和政治面貌等证明
（1）应届毕业生须提供以下材料：有效身份证件；本科毕业证书、学位证书；毕业生就业推荐表和协议书或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供相应证明材料；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明。
（2）社会人员须提供以下材料：有效身份证件；本科毕业证书、学位证书，研究生毕业证书、学位证书。国（境）外教学科研机构学习人员提供相应证明材料；所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。现场资格复审的时间、地点在江苏海洋大学人事招聘管理平台(http://rczp.jou.edu.cn)进行公告。
（二）笔试内容：结合招聘岗位实际工作要求，从所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。
（三）笔试的时间和地点将在江苏海洋大学人事招聘管理平台(http://rczp.jou.edu.cn)进行公告，通过资格初审和复审的应聘人员应及时查看，并按要求参考考核，否则视为放弃资格。
（四）笔试阅卷结束后10个工作日内，笔试成绩将在江苏海洋大学人事招聘管理平台(http://rczp.jou.edu.cn)进行公布。笔试总分为100分，达60分为合格。
（五）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加心理测试、面试人选（笔试成绩合格人数不足的，按实际人数确定参加面试、心理测试人选）。参加心理测试和面试人员名单、时间、地点将在江苏海洋大学人事招聘管理平台(http://rczp.jou.edu.cn)进行公布，应聘人员应按要求参考考核，否则视为放弃资格。
（六）心理测试：主要以在线答题、访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
（七）面试：面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布。面试总分为100分，达60分为合格，面试不合格者，不予录用。
（八）面试成绩合格者，计算总成绩（百分制），总成绩达60分为合格。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
正常情况下，本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单）计划在50个工作日内完成。未能在50个工作日完成的，将在公示拟聘用人员名单时说明原因。

05
#考察聘用
    招聘考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，以总成绩从高到低确定参加体检人员，若因总成绩并列造成进入体检人数超出职位聘用计划数的，以面试成绩高者为参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低一次性递补人员参加体检。
    对体检合格人员由江苏海洋大学组织考察，学校根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、江苏海洋大学人事招聘管理平台上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
    对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏海洋大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。新聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校专职辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
    属于下列情况之一者，学校有权取消聘用资格：（1）无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求签订聘用合同者；（2）有工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，不能按照学校要求与原单位解除聘用关系者；（3）未能按期取得相应学历学位证书者。

06
#招聘政策咨询
江苏海洋大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0518-85895084，0518-85895085
联系人：陈老师

07
#招聘工作监督
江苏海洋大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0518-85895032
联系人：何老师  徐老师

08
#招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723。
江苏海洋大学
2021年2月24日

附件

《岗位表》：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/2/24/art_78506_9679091.html
来源：江苏省人力资源和社会保障厅

3.8星期一
编辑：施晓芸
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